Recursos Humanos

Apresentação

Uma das mais completas soluções integradas em software de Gestão Pessoal, compatíveis com os principais ambientes operacionais e garantidos pela adoção de conceitos de modernidade, tecnologia e segurança.

O Produto

Nosso produto é composto por cinco grandes módulos composto por em sub-módulos.

Uma das mais completas soluções integradas em software de Gestão Pessoal, compatíveis com os principais ambientes operacionais e garantidos pela adoção de conceitos de modernidade, tecnologia e segurança.

  • Extraia relatórios e informações de forma flexível e personalizada
  • Integre com outras soluções
  • Praticidade, criação de grupos de eventos, onde em todos os relatórios e consultas pode-se visualizar somente a movimentação financeira desejada.
  • Mobilidade através de aplicativos
  • Portal do funcionário e supervisor via web
  • Banco de dados e linguagem de 4ª geração

Implantação

A implementação do Software é realizada pela metodologia estruturada de implantação do produto, dentro dos padrões da NBR ISO-9001.

O projeto é composto por solicitações descritivas, registrado no CRM CGI, contendo a evolução das atividades acompanhada pelo cliente via internet.

O projeto segue uma metodologia baseado no BPM – Business Process Management, Gestão por Processos de Negócio, tem como objetivo fazer o ciclo de melhoria sistemática para atingir a excelência.

DP - Departamento Pessoal

Administração de Pessoal

  • Folha de pagamento
  • Férias
  • Rescisão
  • Décimo terceiro
  • GPS/SEFIP/CAGED
  • DIRF/RAIS
  • Provisão
  • Cálculo Folha de 3os/RPA
  • Controle Tomadores Serviços
  • PPR/PLR – Participação Lucros e resultados
  • Atende a qualquer convênio com sindicatos e convenção coletiva.
  • Simulação financeira e de cálculos
Benefícios

  • Vale Transporte
  • Ordem de compra VT
  • Integração VT com Concessionária
  • Plano de Saúde
  • Gestão transporte Próprio
  • Gestão de benefícios/convênios mensurados e automatizados.
Convênio

  • Parcelamento Folha
  • Extrato empregado
  • Integração com folha
  • Controle débito na rescisão
  • Gestão de benefícios/convênios mensurados e automatizados
e-Social

  • Envio Nativo, sem necessidade de sistema de 3os
  • Controle automático do que precisa ser enviado
  • Controle de retornos
  • Atendimento completo a legislação do e-Social

PA - Ponto e Acesso

Gestão do Ponto

  • Controle de Escalas
  • Cálculo parametrizável por sindicato
  • Integração REP
  • Adequado portaria 1510
  • Integrado folha de pagamento
  • Integrado em tempo real
  • Aplicativo para apontamento
  • Possibilita descentralização, fazendo com que o supervisor gerencie seu próprio quadro funcional
  • Proporciona redução de tempo no fechamento da folha
  • Integração com REP’s
  • Gestão da jornada do trabalho
Gestão de Acesso

  • Controle de Visitantes
  • Portaria
  • Controle de aceso de veículos
  • Refeitório
  • Quem acessou, quando e aonde? O que sua precisa saber, aqui você sabe
  • Integrado on-line e real_time
  • Todo local que necessita de controle o sistema está preparado para isso.
Banco de Horas

  • Parametrizável por sindicato
  • Integrado com cálculo do ponto

RH - Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção

  • Controle de candidatos
  • Requisito de Pessoal
  • Triagem
  • Seleção
  • CV web, integrado com o sistema
  • Processo com tempo e custos reduzidos
  • Encontre candidatos de forma ágil com melhor eficácia
  • Seleção da pessoa mais indicada para o cargo
  • Gerencio seu quadro de vagas
  • Diminui a percentagem de erro nas contratações
Treinamento

  • Planejamentos
  • Execução
  • Lista de Chamada
  • Certificados
  • Custos de treinamentos
  • Habilitar, treinar pessoas dentro de um processo estabelecido e estruturado
  • Mesura investimentos, gastos e custos
  • Histórico desses treinamentos ficam registrados, modelo ficha de seguimento
  • Devidos feedback aliando estratégia da corporação e seus requisitos
  • Proporciona evolução e crescimento do profissional, com monitoramento
Cargos e Salários

  • Descrição de Cargos
  • Tabela salarial
  • Quadro de lotação
  • Eficaz gestão de política de remuneração pelo cargo e função
  • Forma segura, prática e simples em conformidade com interesse mútuo, empresa x colaborador
  • Também proporciona evolução e crescimento do profissional
  • Monitoramento aos critérios estabelecidos
  • Previne ações em causas trabalhistas
Avaliação

  • Avaliação de desempenho
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Agenda de avaliação
  • Tabulação automática
  • Plano de ação

SESMT - Medicina e Segurança do Trabalho

Medicina

  • Atestados
  • Controle de exames
  • Controle de consultas
  • Convocação periódica
  • Agenda médica
  • PCMSO/ASO
  • Prontuários
  • Audiometria
  • Corpo Saudável, cabeça boa
  • Pessoas sadias desempenham melhor suas funções e a prevenção é a melhor opção.
Segurança

  • Controle de CAT’s, EPI’s, Extintor, Hidrantes
  • Equipes CIPA, Socorristas, PPRA/PPP
  • Treinamentos de Segurança, LTCAT
  • Equipe do CIPA e brigadistas com melhores condições e habilitados para executar suas atividades
  • PPP e o LTCAT slipre atualizados
  • Audiometria completa
  • Gestão de EPIs com otimização de estoque e custos, melhor gerenciamento, com entrega eletrônica
  • Prontuário médico dos colaboradores atualizado
  • Organização ambulatorial

GE– Gestão Estratégica

Workflow

  • Controle eletrônico de movimento de pessoal
  • Fluxo eletrônico de aprovadores
  • Solicitação de: Alteração de cargo, setor e salário (com faixa de promoção)
  • Admissão (Com bloqueio para aumento de quadro)
  • Desligamento
BI

  • Cubo de decisões
  • Geração de gráficos
  • Integrado com Excell
  • Montagem de relatório
KPI

  • Gestão por Indicadores
  • Pró-ativo
  • Mobilidade
  • Objetivo por metas
  • Painel de Gestão por Indicadores
  • Auto Administração
  • Painéis de Gestão por indicadores
Vision

  • Consulta dinâmica om acesso direto a base de dados
  • Integrado com Excell
  • Integrado com cubo (BI)
Processos Trabalhistas

  • Processo civil, jurídico, etc
  • Controle de:
  • Audiências, atas de audiências
  • Integrantes do processo
  • Sentenças
  • Recursos
  • Perícias
  • Acordos e sentenças, com controle da parte salarial e indenizatória
  • Faça você mesmo a gestão das suas reclamatórias trabalhistas

Portal

  1. Portal do colaborador:

Permite acesso do empregado direto a intranet da empresa para:

  • Emissão de recibo de pagamento;
  • Recibo de férias;
  • Emissão do comprovante de rendimentos para IRRF;
  • Além disso, possibilitar atualizações de endereço e dependentes direto no sistema.
  1. Portal do supervisor:

Voltado aos processos destinados aos líderes de cada área, trabalhando cada vez mais a descentralização dos processos e das informações, permite que o supervisor tenha acesso a relatórios  necessários ao seu dia a dia, tais como:

  • Vencimento de férias;
  • Términos de contrato;
  • Lista de colaboradores;

Além de acertos de ponto e compensações de horas direto no sistema, agilizando o processo do DP e evitando retrabalhos

Aplicativos

Controle do ponto dos motoristas

Integrado com o sistema, permite que o lançamento seja feito direto pelo motorista durante a viagem e depois sincronizado com o sistema, evitando digitações pelo DP e agilizando o processo

 

Controle de pausa laboral

Apropriado para empresas envolvidas com a NR36, permite o registro em tempo real dos empregados que estão fazendo a pausa laboral, direto no posto de trabalho e posterior controle de gestão deste processo no sistema.

 

Controle de extintores, vaso de pressão e hidrantes

Permite a equipe do SESMT fazer inspeções regulares aos equipamentos e sincronização com o sistema, para geração de planos de ação e relatórios de acompanhamento.

 

KPI:  Key Performance Indicator

Aplicativo destinado a gerar os indicadores do sistema direto no celular, conforme os perfis pré-definidos pelo RH da empresa.

Outros Aplicativos

Link para wikicgi para visualização dos aplicativos

Segurança

Para quem precisa, confidencialidade e segurança para sua empresa e tranquilidade para você.

Proporciona completa segurança compreendendo dois níveis de acesso, nível primário e nível secundário.

 Nível Primário  Nível Secundário
 Integridade e Consistência dos dados  Amplitude: Quem pode?
 Privacidade de Acesso  Justa: O que acessa?
 Autorizações através de senhas  Proundidade: O que pode fazer?
 Auditoria
 Menu dinâmico e configurável

 

Fluxograma

Garantia

Após implantação sistema CGI, ganho de mais de 50% de tempo em relação a sistemas anteriores.

Seguindo os critérios e a metodologia estruturada de implantação do sistema CGI, Garantimos a redução do tempo das atividades e tarefas do setor pela automatização proporcionada pelo Software, resultado com isso também na redução de custos e melhorias do processo.

*Tempo CGI x Tempo Anterior. Comparativo de estimativa de ganho de tempo com a implementação do software CGI em relação o software anterior.

Financiamento

Contamos com financiamento próprio

Financiamos 100% os valores de horas de treinamento e implantação de seu projeto de implementação do sistema CGI e com muitas vantagens em relação as instituições financeiras:

• Sem ônus de juros;
• Correção pelo indicador de inflação;
• Sem taxas e despesas;
• Fácil acesso;
• Parcelamento a combinar.

Consulte-nos para mais informações.

Perguntas Frequentes

1. Afinal, por que eu preciso do sistema?

  • Com ele você consegue implementar processos e rotinas padronizadas com agilidade, segurança e com informações confiáveis.
  • Você conseguirá mensurar custos, despesas, gerir melhor o departamento e seus colaboradores
  • Com o sistema implantado, poderá receber respostas confiáveis para estratégia através de indicadores de gestão.

 

2. Como sei que o sistema vai funcionar no meu caso?

Através da metodologia CGI de análise e implementação do produto, garantimos a eficácia da implementação com melhores resultados.

 

3. Quantos módulos estratégicos tem o sistema?

O sistema é amplo e modular, nossa proposta é atender a todas as demandas do setor com uma única ferramenta.

Nosso sistema é nativo, ou seja, todos os módulos são desenvolvidos pela própria empresa, garantindo com isso integridade, segurança e consistência nas informações.

 

4. E se eu não tiver resultado?

Isso não acontece. Mesmo assim oferecemos um plano de garantia.

Satisfação  Garantida – Risco Zero

Oferecemos 3 meses de garantia, não estando satisfeito com os resultados, pode-se cancelar o contrato sem nenhum tipo de ônus. Não sendo suficiente os 3 meses oferecemos mais 3 meses, ou seja, 6 meses para cancelamento sem nenhum tipo de ônus.